市场中性套利策略2021年激励计划首次授予及预留

　　市场中性套利策略2021年激励计划首次授予及预留授予、2023年激励计划首次授予的激励对象共计425名宣布布告称，公司于2025年7月7日召开的第四届董事会第二次集会审议通过了《合于作废个别已授予尚未归属的控制性股票的议案》。2021年激发安顿初次授予及预留授予、2023年激发安顿初次授予的激发对象共计425名，上述激发对象中已辞职122名激发对象（已兼并各期重合职员及摈斥已披露的合联作废布告中已被撤除资历的激发对象）；上述122名激发对象已不适应2021年激发安顿及2023年激发安顿中相合激发对象的原则，公司董事会撤除上述激发对象资历，作废其已获授但尚未归属的控制性股票724，080股。因2021年激发安顿初次授予个别第三个归属期、预留授予个别第二个归属期及2023年激发安顿初次授予个别第一个归属期的公司层面功绩观察未到达功绩观察方针值，但到达触发值，公司层面归属比例为80%，本次242名适应归属前提的激发对象，其规划单位层面、个别层面归属系数均为100%，作废其本期不得归属的控制性股票104，556股；2名激发对象个别层面归属系数为0%，作废其本期不得归属的控制性股票2，376股。归纳来看，本次合计作废失效的控制性股票数目为831，012股。

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